II Edizione JOB ON TOUR...ISM: Umana S.p.A. cerca un AIUTO PIZZAIOLO per un'importante realtà ristorativa del territorio. La risorsa si occuperà della preparazione dei prodotti secondo ricette stadard e metodologie che avrà modo di apprendere sul contesto lavorativo. Sarà responsabile della pulizia e dell'organizzazione del tuo posto di lavoro, garantendo sempre la massima igiene. Avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove la sua passione per la pizza sarà apprezzata e valorizzata.
Requisiti: • Esperienza pregressa anche minima come aiuto pizzaiolo, addetto alla preparazione di rosticceria o similari; • Conoscenza delle tecniche di preparazione dell'impasto, farcitura e di cottura • Conoscenza delle norme igienico-sanitarie. • Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. LUOGO DI LAVORO: Brindisi (BR). ORARIO: part time di 32 ore settimanali dal lunedì alla domenica. CCNL: Pubblici Esercizi Minori, 14 mensilità I colloqui di lavoro si svolgeranno nel corso dell'evento JOB ON TOUR...ISM, che si terrà il giorno 27/03/2025 dalle ore 09:00 alle ore 14:00 in viale Commenda n. 1 presso MEDIAPORTO Biblioteca di Brindisi. Si consiglia di partecipare all'evento muniti di più copie del proprio CV, da poter consegnare alle aziende presenti con le quali si intende sostenere il colloquio di lavoro. Per candidarsi cliccare sul tasto "CANDIDATI" e accedere con Spid oppure compilare il modello di candidatura scaricabile dal link https://tinyurl.com/ytuhnb57 indicando obbligatoriamente il codice offerta 4509/2025 e inviarlo all'indirizzo di posta elettronica ido.brindisi@arpal.regione.puglia.it entro e non oltre la data di scadenza dell’annuncio, unitamente al proprio CV, sottoscritto con firma autografa. Info, CPI Brindisi: tel. 0831544700
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 27/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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