ESPERTO SOFTWARE DI CALCOLO STRUTTURALE (F/M) Sede centrale a Cortaccia (BZ) IL NOSTRO IMPEGNO:
Orario flessibile Mensa e bar interni Formazione continua Un ambiente lavorativo dinamico, informale e collaborativo, ricco di proposte ed eventi aziendali
SE HAI:
Esperienza nel mondo dell’edilizia, preferibilmente in legno Esperienza precedente in un ruolo tecnico Esperienza nell’uso di software dedicati alla progettazione Buone conoscenze di Autocad Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime conoscenze informatiche (Pacchetto MS Office)
SE VUOI:
Creare fogli e tools di calcolo principalmente per le strutture in legno, ma anche acciaio, cemento e altro in collaborazione con i colleghi esperti del settore Implementare nuove modalità di calcolo in collaborazione con un network internazionale di alto livello Supervisionare il ciclo di vita del software verificando in maniera critica la sua efficacia, sia per quanto concerne la sua utilità che la parte informatica Gestire e coordinare le attività dalla fase di raccolta delle idee alla chiusura progetto Assicurare la tracciabilità delle procedure e dei metodi di implementazione utilizzati Elaborare manuali tecnici di utilizzo software; Collaborare con reparto Business Application e Product Engineering per le fasi di implementazione del software
ALLORA STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!
Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “Rebels at work”, pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione.
Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue. Ti senti già un “Rebel at work”? Mandaci la tua candidatura tramite il seguente link: Career
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 31/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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