FRI-EL GREEN POWER A.G. ist ein führendes Unternehmen in der Erzeugung von Energie aus erneuerbaren Quellen, insbesondere in den Bereichen Wind- und Solarenergie. Die Tätigkeiten und Hauptkompetenzen der Gruppe umfassen alle Phasen der Planung, Konstruktion, Produktion und des Verkaufs von Strom, einschließlich der Landschaftsanalyse und -bewertung sowie des Genehmigungsverfahrens. Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung in Bozen suchen wir einen Ingenieur, der über 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich der Verwaltung und Wartung von Wasserkraftwerken oder erneuerbaren Energieanlagen verfügt. Die gesuchte Person wird dem Bereichsleiter berichten und sollte folgende Anforderungen erfüllen:
Abschluss in Bau-/Umwelt-/Energie-/Industrie-/Maschinenbauingenieurwesen; Kenntnisse der Wasserkrafttechnologie und der zugehörigen Anlagenkomponenten; Kenntnisse der gängigen Computerprogramme (Office-Paket, AutoCAD usw.); Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift im technischen Bereich; Gute Englischkenntnisse; Präzision und Leidenschaft für die Arbeit; Selbstständigkeit und eine pragmatische Herangehensweise an Problemlösungen; Flexibilität und Motivation bei der Durchführung der zugewiesenen Aufgaben.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Operative Verwaltung der Wasserkraftanlagen; Verwaltung der Wartung und Reparatur der Wasserkraftwerke (regulär und außerordentlich); Erstellung von Berichten, Gutachten und Kostenschätzungen; Entwicklung und Überwachung von Wartungsprojekten; Durchführung von Berechnungen, Simulationen und grundlegenden Voranalysen; Unterstützung der administrativen und kommerziellen Verwaltung im Bereich O&M.
Diese Position steht auch Personen aus geschützten Kategorien gemäß Gesetz Nr. 68/99 offen. Die Vertragsart und das Gehaltsniveau werden je nach Profil und Erfahrung der ausgewählten Person festgelegt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit zahlreichen persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiger Vergütung und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung), Essensgutscheinen, Cafeteria und Ermäßigungen auf SkyAlps-Flüge.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 26/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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