FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e fotovoltaico. Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l'analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione. Per il rafforzamento del nostro team nella sede di Bolzano, ricerchiamo un ingegnere (m/f/d) che abbia maturato un'esperienza di 1/2 anni nel settore degli impianti di produzione da energie rinnovabili. La figura ricercata risponderà al responsabile di area. Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
laurea in ingegneria civile/ambientale/energetica/industriale/meccanica; conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, AutoCAD, ecc.); abilità nella comunicazione orale e scritta con riferimento all’area tecnica; conoscenza della lingua inglese; precisione e passione nel lavoro; capacità di supporto tecnico con un approccio concreto volto alla risoluzione dei problemi; flessibilità e motivazione nello svolgere i compiti assegnati; flessibilità nel ricercare e accettare coaching e feedback.
Le principali responsabilità includeranno:
supporto alla gestione e manutenzione degli asset idroelettrici; reportistica e monitoraggio degli asset idroelettrici; redazione di relazioni di intervento, perizie e computi; sviluppo e supervisione di progetti ai fini autorizzativi e manutentivi; esecuzione di calcoli, simulazioni e analisi preliminari di base; supporto alla gestione amministrativa e commerciale nell’ambito delle attività di O&M.
Questa posizione è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto. Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli di SkyAlps.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 26/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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