RECRUITMENT DAY - ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE. Gestione della documentazione amministrativa relativa al personale (contratti, anagrafiche, assunzioni, cessazioni), assistenza nella pianificazione e organizzazione di colloqui di selezione, supporto nella gestione delle comunicazioni interne e delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti, identificazione delle opportunità di finanziamento per la formazione, organizzazione di corsi di formazione interna per il personale, coordinamento con enti formativi esterni, monitoraggio e rendicontazione dei progetti formativi finanziati, gestione del contenzioso (analisi e gestione preliminare delle controversie con i clienti, in collaborazione con il team legale aziendale, raccolta e verifica della documentazione necessaria per affrontare il contenzioso, supporto nella redazione di lettere formali, reclami o risposte legali).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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