Sei una persona affidabile, lavori in modo strutturato e desideri assumerti responsabilità? Il nostro cliente, un'azienda consolidata e in crescita, punta su processi stabili, strutture chiare e uno sviluppo a lungo termine. Per rafforzare il team amministrativo, cerchiamo una persona orientata alle soluzioni, capace di preparare decisioni strategiche e di crescere nel ruolo di Responsabile Amministrativo. Junior Responsabile Amministrativo (m/f/d) Code: 8290 Mansioni: • Gestione e sviluppo di un team consolidato di quattro collaboratori • Garanzia di processi amministrativi stabili ed efficienti, con focus su qualità e precisione • Responsabilità per compiti amministrativi e organizzativi, essenziali per il buon funzionamento dell'azienda • Partecipazione alla pianificazione del budget, contabilità e controllo di gestione, per garantire sicurezza finanziaria e visione strategica • Preparazione di decisioni per la direzione aziendale, con analisi fondate e una struttura chiara Profilo: • Senso di responsabilità e autonomia – sai mantenere una visione d'insieme e prendere decisioni ponderate • Approccio strutturato e orientato alle soluzioni, con attenzione all’ottimizzazione a lungo termine • Esperienza in ambito amministrativo o laurea in economia aziendale o titolo equivalente • Potenziale di leadership – sai guidare un team e supportarne lo sviluppo • Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano, inglese preferibile L'azienda offre: • Stabilità e prospettive in un'azienda consolidata con una struttura chiara • Ambiti di responsabilità definiti e possibilità di partecipazione attiva a decisioni sostenibili • Un ambiente di lavoro che valorizza la collaborazione, dove affidabilità e spirito di squadra sono fondamentali • Opportunità di formazione mirata, per sviluppare le tue competenze a lungo termine • Retribuzione interessante e benefit aggiuntivi, che riconoscono il tuo impegno
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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