Synergie Italia SpA - filiale di Ferrara, per rinomata realtà nel settore delle strutture outdoor e industriali, operante a livello internazionale, ricerca una figura di: INGEGNERE GESTIONALE La figura ricercata si occupa principalmente della gestione e ottimizzazione dei processi aziendali, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza e ridurre i costi. Le sue principali responsabilità includono: Gestione delle risorse: pianificare e coordinare l'uso delle risorse aziendali (materiali, personale, macchinari) per garantire il rispetto dei tempi di produzione e la qualità del prodotto finale. Controllo della qualità: Implementare e monitorare sistemi di controllo qualità per assicurarsi che i prodotti (strutture, pergolati, ecc.) rispettino gli standard aziendali e le normative di settore. supervisione del flusso di materiali e prodotti finiti, ottimizzando le scorte e i tempi di consegna, sia per le forniture interne che per le spedizioni ai clienti. Gestione dei progetti di sviluppo, monitorando l'avanzamento, rispettando i tempi e i budget. Analisi dei dati e reportistica Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale (o equivalente). Conoscenza delle normative di settore inerenti alla qualità, sicurezza e ambiente. Conoscenza di software gestionali e di produzione (ERP): familiarità con sistemi come SAP, Excel, Microsoft Dynamics, o simili. Esperienza: siamo alla ricerca di profili, anche junior, ma siamo altrettanto interessati a valutare candidati con esperienza pregressa nel settore per opportunità di carriera Senior Altre informazioni Si offre: contratto di somministrazione o assunzione diretta, in base alle comprovate capacità. Orario di lavoro: full-time 40h settimanali (lun-ven 8.30 - 12.30/ 13.30 - 17.30) Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 07/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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