RECEPTIONIST SUPERVISORE / FUTURO DIRETTORE HOTEL – PASSO GARDENA (VAL GARDENA) – DA STAGIONE ESTIVA L’Hotel CIR, 3 stelle situato direttamente sulle piste al Passo Gardena (Val Gardena), cerca un Receptionist Supervisore con ottima conoscenza di inglese e tedesco, spirito manageriale e competenze polivalenti tra reception e bar. L’obiettivo è formare questa figura per assumere il ruolo di Direttore dalla stagione successiva. 🔹 INIZIO: Stagione estiva 2024 con possibilità di conferma per la stagione invernale e futura crescita. 🔹 MANSIONI
Gestione operativa della reception (check-in/check-out, prenotazioni, assistenza clienti). Supervisione dell’accoglienza e della qualità del servizio in hotel e al bar. Supporto nella gestione del bar e della cassa in caso di necessità. Coordinamento del personale (sala, housekeeping e staff di supporto). Risoluzione problemi, gestione reclami e ottimizzazione dell’esperienza degli ospiti. Pianificazione turni e controllo operativo delle attività quotidiane.
🔹 REQUISITI
Tedesco e Inglese fluente (altre lingue gradite). Esperienza in hotel o strutture turistiche, preferibilmente in reception o gestione operativa. Polivalenza → Disponibilità a supportare la gestione del bar in caso di necessità. Capacità organizzative e di leadership → Obiettivo: crescita come Direttore. Doti relazionali e problem solving per gestire staff e ospiti con professionalità. Disponibilità per stagione estiva ed eventualmente invernale con possibilità di crescita stabile.
🔹 STIPENDIO & CONDIZIONI
Stipendio netto iniziale: €2.200 - €2.500/mese, in base all’esperienza. Bonus performance: fino a €500/mese per gestione efficiente e soddisfazione clienti. Alloggio incluso in struttura. Percorso di crescita → Direzione Hotel dalla stagione successiva con stipendio da €3.000 netti/mese + incentivi.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 18/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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