In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona CAPO MAGAZZINO per realtà operante nel settore tessile di Trento (TN). MANSIONI Gestire strategicamente il magazzino in conformità con le politiche e la visione dell'azienda; Supervisionare le operazioni di ricezione, immagazzinamento, distribuzione e manutenzione; Configurazione del layout e garanzia di un utilizzo efficiente dello spazio; Avviare, coordinare e applicare politiche e procedure operative ottimali; Collaborare con clienti, fornitori e aziende di trasporto Pianificare i turni di lavoro, assegnare i compiti in modo appropriato e valutare i risultati; Emissione documenti di trasporto. REQUISITI Comprovata esperienza lavorativa come responsabile di magazzino; Competenza nelle procedure di gestione del magazzino; Comprovata capacità di implementare iniziative di miglioramento dei processi; Conoscenza approfondita degli indicatori chiave di prestazione (KPI) del magazzino; Esperienza pratica con software e database di gestione del magazzino; Patentino muletto in corso di validità. CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA Contratto: tempo indeterminato; Luogo di lavoro: Trento (TN); Disponibilità oraria: Full-time da lunedì a venerdì. Per candidature inviare cv a trento@injob.com oppure al link http://lavoro.injob.it/job/view-job.php?id=51013 . Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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