Per realtà di prestigio in ambito food curiamo la selezione di un Direttore operativo Posizione Cerchiamo una figura con ottime doti di leadership, capacità organizzative e una solida conoscenza dei processi logistici e di gestione negozio. Responsabilità principali Gestione dello spaccio aziendale: Supervisione delle attività di vendita al dettaglio, gestione delle scorte e cura del rapporto con i clienti. Logistica e approvvigionamenti: Pianificazione e gestione della supply chain per garantire disponibilità e approvvigionamento delle materie prime e dei prodotti. Leadership e gestione del team: Coordinamento del personale di produzione e del negozio, motivando e ottimizzando le risorse disponibili. Analisi e miglioramento dei processi: Monitoraggio delle performance aziendali e implementazione di azioni di miglioramento continuo. Gestione amministrativa: Supervisione delle attività amministrative legate alla produzione e al negozio, incluse attività di budgeting e controllo costi in collaborazione con la Responsabile Amministrativa. Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di gestione della produzione alimentare e/o retail (almeno 3-5 anni). Ottima conoscenza dei sistemi logistici e dei processi di supply chain. Competenze nella gestione di punti vendita e organizzazione delle attività commerciali. Spiccate doti di leadership e capacità di gestione del personale. Conoscenza degli standard di sicurezza alimentare e delle normative di settore. Buona padronanza di strumenti informatici e software di gestione logistica o retail. Caratteristiche personali Orientamento al risultato e capacità di problem-solving. Eccellenti doti organizzative e relazionali. Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione. Passione per il settore alimentare e attenzione alla qualità del prodotto.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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