segretaria
Sede di lavoro
TRATALIAS
Informazione e descrizione annuncio di lavoro
Data di pubblicazione
18/02/2025
Data di scadenza
19/04/2025
Codice annuncio
1500025211000000000356602
Tipologia annuncio
Annuncio Borsa Lavoro con attività di preselezione ASPAL
Informazioni sull'impresa
Denominazione
CENTRO ATA SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
Codice fiscale
03838190928
Settore
Installazione di macchine per ufficio, di mainframe e computer simili
Ampiezza (numero dipendenti)
-
Sito web
www.centroata.com
Dati per il contatto
Indirizzo
-
Comune
TRATALIAS
CAP
09010
andrea@centroata.it
Telefono
3440407835
Fax
-
Profilo professionale richiesto
Numero lavoratori richiesti
1
Esperienza professionale richiesta
Sì
Qualifica professionale offerta
segretaria
Descrizione dell'esperienza richiesta
tempo determinato di 1 mese con possibilità di rinnovo con finalità assunzione stabile
Descrizione del profilo professionale richiesto
azienda operante nel settore elettrico, informatico , tecnologico ed tipografico ricerca un Addetto alla Segreteria con un profilo versatile, in grado di gestire attività amministrative e operative con professionalità e precisione. Competenze richieste: - Gestione amministrativa: Compilazione di preventivi, fatturazione, archiviazione e gestione documentale. - Organizzazione appuntamenti: Gestione di calendari e organizzazione degli appuntamenti, sia per il team che per i clienti. - Competenze informatiche avanzate: Ottima conoscenza di software gestionali e di office automation. Conoscenze di grafica e progettazione per la realizzazione di materiali di supporto (come brochure e presentazioni). - Comunicazione efficace: Capacità di interagire con clienti, fornitori e colleghi, mantenendo un atteggiamento professionale e cordiale. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di segreteria o amministrativi. - Competenze informatiche avanzate, inclusi software di grafica e web (Photoshop, Illustrator, WordPress etc.). Conoscenza di software per la gestione dei preventivi, fatturazione e appuntamenti, scalette delle priorità . - Buona organizzazione e precisione, con attenzione ai dettagli. - Spirito di squadra e orientamento al risultato. Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale. - Un team giovane e motivato. - Retribuzione in linea con l'esperienza. Se sei interessato a far parte del nostro team, inviaci il tuo curriculum vitae aggiornato.
Descrizione qualifica
DIPLOMA DI MATURITA
Requisiti richiesti
Titolo di studio
DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' - Altri diplomi di istruzione secondaria superiore che permettono l'accesso all'università
| Lingua straniera richiesta | Grado conoscenza lettura | Grado conoscenza scrittura | Grado conoscenza conversazione |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
Iscrizione ad albi e ordini professionali
-
Conoscenza informatica richiesta
- Competenze avanzate nell’utilizzo di software di grafica (Photoshop, Illustrator, etc.) e di gestione web (WordPress, ecc.).
Altre conoscenze e capacità
-
Competenze
-
Disponibilità alle trasferte
-
Mezzo proprio richiesto
Sì
Possesso di patenti richieste
Patente B
Possesso di patentini
-
Ulteriori richieste
l’inserimento lavorativo delle persone disabili o in condizioni di disagio, favorendo la loro integrazione nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e collocamento mirato, in conformità con l'Art. 1 della Legge 68/1999. Secondo la normativa, i datori di lavoro sono tenuti ad assumere lavoratori appartenenti alle categorie protette, in base a quote di riserva che dipendono dalla dimensione aziendale. La legge distingue due principali categorie: 1) Persone con invalidità civile di grado superiore al 45%, invalidità del lavoro superiore al 33%, e altre forme di disabilità. 2) Non vedenti, sordomuti, invalidi di guerra, civili di guerra e per servizio. L’azienda si impegna a garantire pari opportunità lavorative, nel rispetto delle normative per l’integrazione delle persone con disabilità o disagio.
Condizioni lavorative offerte
Durata del contratto
-
Contratto colletivo applicato
-
Retribuzione annua lorda
-
Sede di lavoro
TRATALIAS
Tipo rapporto
LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Livello contrattuale
-
Modalità di lavoro
-
Ulteriori condizioni offerte
l’inserimento lavorativo delle persone disabili o in condizioni di disagio, favorendo la loro integrazione nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e collocamento mirato, in conformità con l'Art. 1 della Legge 68/1999. Secondo la normativa, i datori di lavoro sono tenuti ad assumere lavoratori appartenenti alle categorie protette, in base a quote di riserva che dipendono dalla dimensione aziendale. La legge distingue due principali categorie: 1) Persone con invalidità civile di grado superiore al 45%, invalidità del lavoro superiore al 33%, e altre forme di disabilità. 2) Non vedenti, sordomuti, invalidi di guerra, civili di guerra e per servizio. L’azienda si impegna a garantire pari opportunità lavorative, nel rispetto delle normative per l’integrazione delle persone con disabilità o disagio.
Programma di tirocinio
-
