OFFERTA DI LAVORO
Impiegati Tecnici
Si ricercano i seguenti profili: - Addetto documentazione tecnica e manualistica in possesso di Laurea in Ingegneria elettronica/gestionale/meccanica), capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della Direttiva Macchine 2006/42/CE e della Norma Sicurezza Macchinari EN ISO 13849. - Automation Engineer in possesso di Laurea in Ingegneria elettronica/ dell?automazione/ informatica/meccatronica o meccanica, conoscenza di PLC industriali e di linguaggi di programmazione strutturati. - Progettista elettrico in possesso di diploma di maturità tecnica in elettrotecnica/elettronica o laurea triennale e conoscenza software autocad 2d o cad elettrico. - Programmatore PLC e robotica in possesso di diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria elettronica, dell?automazione, meccatronica o meccanica. - Tecnico trasfertista automazione industriale in possesso di diploma tecnico con indirizzo elettronica/elettrotecnica/automazione/meccatronica o laurea triennale in Ingegneria, buona conoscenza dei sistemi HMI/SCADA, competenze in programmazione Drive e Motion Control. Per tutte le posizioni la ricerca di candidati è aperta anche alle persone in possesso dei requisiti per il collocamento mirato L.68/99: chi volesse essere segnalato in quanto appartenente al collocamento mirato deve necessariamente indicarlo nel curriculum vitae. Si precisa che per tali candidature sarà valutata anche la compatibilità tra le mansioni e lo stato di salute così come indicato dalla Commissione medica di accertamento L68/99.
LAVORO A TEMPO INDETERMINATO, LAVORO A TEMPO DETERMINATO
FULL TIME
BUJA
BUJA
I candidati selezionati verranno convocati via mail per partecipare al recruiting day che si terrà a San Daniele il 19 marzo presso il Monte di Pietà in via del Monte nr. 2
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S.P. AUTOMATION SRL in collaborazione con MANPOWER
B259-82127
SERVIZIO DI PRESELEZIONE MEDIO E ALTO FRIULI
Per candidarsi utilizzare esclusivamente l'apposito tasto 'MI CANDIDO'
