Ristorazione con somministrazione ricerca una unità, da inserire nel proprio organico, nella mansione di AIUTO CUOCO O INSERVIENTE DI CUCINA, appartenente alla categoria delle persone con disabilità di cui all'art. 1 co. 1 L. 68/99. Sede di Lavoro: Santa Maria al Bagno. Tipologia contrattuale prevista: tempo determinato di 8 mesi o tirocinio. Orario di lavoro: part time, compresi festivi (h 11:00 – 15:00). La risorsa dovrà occuparsi di supportare in cucina cuochi e camerieri, lavare le stoviglie e pentolame, mantenere pulite le attrezzature, predisporre gli ingredienti da lavorare e verificare la disponibilità in dispensa. Requisiti preferibili: possesso del diploma alberghiero, possesso della patente B, esperienza acquisita nella mansione. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Entro la data di scadenza, è indispensabile, ai fini dell’avviamento lavorativo che il candidato sia in possesso del verbale d'invalidità e della diagnosi funzionale correlata al verbale emesso, entrambi in corso di validità e non scaduti; a tal proposito si invitano i candidati a presentare la predetta documentazione al centro per l’impiego territorialmente competente per residenza o domicilio. In difetto la candidatura non potrà essere trasmessa. Per candidarsi si può procedere tramite Spid direttamente dal portale lavoroperte.regione.puglia.it, oppure si può inviare il modello scaricabile all'indirizzo di posta elettronica https://tinyurl.com/collocamentodisabili via mail a idocollocamentomirato.lecce@arpal.regione.puglia.it, entro il 28/02/2025. Nell’oggetto della mail va obbligatoriamente esplicitato il codice offerta n. 2060/2025. Per info, Ufficio collocamento mirato disabili: tel. 08321566001 (INTERNO 3)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/02/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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