Tecnico Presales (m/f/d) nel settore Building Automation
Sei un tecnico con competenze in elettronica o elettrotecnica e cerchi un lavoro stabile e stimolante? Unisciti al nostro team e supportaci nello sviluppo di soluzioni innovative per la Building Automation.
Le tue principali responsabilità:
Supportare il reparto commerciale nella preparazione di offerte tecniche e preventivi.
Analizzare e preparare capitolati d’appalto.
Collaborare con partner tecnici e commerciali per definire i prodotti più adatti ai vari progetti.
Gestire listini e documentazione tecnica.
Fornire supporto tecnico a clienti e studi di progettazione nella fase iniziale dei progetti e nella fornitura dei materiali.
Partecipare a riunioni tecniche o fiere di settore, occasionalmente con brevi trasferte.
I requisiti per la posizione:
Laurea o formazione equivalente in elettronica o elettrotecnica.
Esperienza, anche minima, nel settore degli impianti elettrici civili o industriali.
Esperienza, anche minima, nella preparazione di preventivi e calcoli.
Conoscenze di base sulle infrastrutture di rete dati.
Gradita, ma non indispensabile, esperienza con sistemi bus per la domotica (es. KNX, Modbus).
Gradita conoscenza di AutoCAD.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Padronanza del pacchetto Office.
Buona conoscenza della lingua italiana per la preparazione di documenti tecnici.
Precisione, ordine e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro professionale e strutturato.
Progetti vari e interessanti nel settore della Building Automation.
Collaborazione con un team competente e disponibile.
Opportunità di crescita tecnica e professionale.
Interessato? Inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team per contribuire a sviluppare soluzioni all’avanguardia nel campo della Building Automation!
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 12/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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