ID: P808C10 - 1 addetti a funzioni di segreteria [disabili art 1 legge 68/99]
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Centro per l'Impiego di Roma Tiburtino Via Scorticabove, 77 - 00156 Roma (RM) Tel. 06/51682155 - 06/51682156 - 06/51682157 preselezionetiburtino@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P808C10 Data di scadenza 18/02/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA TIBURTINO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti a funzioni di segreteria (CP Istat 2011) 4.1.1.1.0 Mansioni gestire accoglienza - smistare le telefonate e la posta - supportare le attivita' di segreteria generale - supportare l'organizzazione dei meeting - eseguire il censimento della cancelleria - all'occorrenza portare le auto aziendali nelle officine autorizzate e/o autolavaggi Azienda akkodis italy srl servizi di progettazione di ingegneria integrata Cod.ATECO: 71.12.20
CATEGORIA RISERVA: Disabili art. 1 L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE); Esperienze lavorative preferibili precedenti esperienze professionali nella mansione richiesta; Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE A2 LIVELLO PREINTERMEDIO PREFERIBILE Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; Competenze digitali windows - outlook Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 21 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA TIBURTINA 1072 Zona (se indicata) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti) sono richieste buone capacita' relazionali
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 18/02/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo preselezionetiburtino@regione.lazio.it, i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). 2. il format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto. 3. l'attestato di iscrizione al collocamento mirato rilasciato dal Cpi di competenza. 4. la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata in caso di trasmissione dell'istanza a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata.
Lo staff dei Servizi per l'Impiego di ROMA TIBURTINO invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI. Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro. -
Allegati offerta
Data di aggiornamento/verifica: 11/02/2025
