56799 - Addetto all'accettazione in struttura sanitaria art. 18 l. 68/99
addetto all'accettazione negli studi medici
Importante struttura ospedaliera con sede a Torino cerca una risorsa da inserire come addetto/a all'accettazione appartenente alle categorie protette (art. 18 L. 68/99).
Offre contratto a tempo determinato di 12 mesi, full time 36 ore settimanali, previsti turni: dal lunedì al venerdì 6.30/14.00 o 14.00/20.00, previsto sabato a rotazione in fascia oraria 7.00/16.00.
CCNL Sanità Privata AIOP, livello di inquadramento B, retribuzione proposta: 1579 euro.
La risorsa si occuperà di rispondere al centralino, gestire
l’agenda delle prenotazioni, ritiro referti e all’occorrenza accettazione
ambulatoriale.
Richieste buone capacità relazionali, empatia, padronanza della lingua italiana, preferibile diploma di maturità, conoscenze informatiche di base.
Italia: Torino (TO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
FULL TIME
Tipologie di lavoratore ricercate
Collocamento mirato
Annuncio riservato agli iscritti alle liste del collocamento mirato - art.18 L.68/99 Altre categorie
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Se in possesso dei requisiti è possibile inviare la candidatura utilizzando l'apposito pulsante. È necessaria l'autenticazione con Spid. Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza o inviare il cv via email a collocamentomirato.cpi.torinonord@agenziapiemontelavoro.it specificando il numero dell'annuncio.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/02/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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