Ti entusiasmano i compiti tecnici e sei orientato alle soluzioni? Allora stiamo cercando proprio TE! Inviaci la Tua candidatura per un'azienda con sede in Bassa Atesina come:Addetto alla gestione della qualità e dei reclami (f/m/d)
Addetto alla gestione della qualità e dei reclami (f/m/d)
Code: 7831
Mansioni:
• Gestione diretta dei reclami a stretto contatto con i clienti
• Inoltrare le richieste dei clienti ai reparti competenti in azienda e garantire che il cliente riceva un riscontro
• Discutere internamente eventuali proposte di miglioramento da parte dei clienti
Profilo:
• Possiedi conoscenze tecniche di base
• Hai un modo di lavorare orientato alle soluzioni e al cliente
• Ottima conoscenza del tedesco, dell'italiano e dell'inglese
L'azienda offre:
• Orario flessibile (settimana da 4 giorni su 40 ore)
• Smart-Working 1 giorno a settimana
• Servizio navetta in azienda
• Team giovane e motivato con gerarchie piatte
• Gite aziendali
• Progetti interessanti in un ambiente internazionale
assistente della clientela
discreta
Trodena nel Parco Naturale (Oltradige-Bassa Atesina)
tempo indeterminato
tempo pieno
istituto tecnico industriale
BUSINESS POOL SRL - Barbara Jaeger
Via Degli Artigiani 26, 39100 Bolzano - Italia
Barbara Jaeger
+39-047-1301896
Business Pool wurde im Jahre 2000 als Recruiting-Unternehmen gegründet. Wir begleiten Sie kostenlos auf dem Weg zu Ihrem idealen Job! Dabei steht Ihnen unser Recruitingteam zur Verfügung. Bei uns finden Sie zudem die TOP-Arbeitgeber aus Nord- & Südtirol. Business Pool è stata fondata nel 2000 come agenzia di reclutamento del personale. Il nostro obiettivo é quello di accompagnarLa gratuitamente lungo la strada verso il Suo lavoro ideale! Il nostro team è sempre a Sua disposizione. Con noi puó, inoltre, entrare in contatto con le Top Companies dell'Alto Adige e del Nord Tirolo.
Questa offerta è stata inserita direttamente dal datore di lavoro via internet senza controllo sul contenuto da parte dei Centri di mediazione lavoro.
Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.