ID: P304CSI - 1 addetti agli affari generali - impiegato tecnico [disabili art 1 legge 68/99

Data di pubblicazione: 16/12/2024

Data di scadenza: 31/12/2024

Agenzia: Sild Lazio Centro, Centri per l'impiego

Contatti:

Dati sulla posizione vacante:

• Numero posizioni: 1


• Qualifica professionale: addetto agli affari generali - impiegato tecnico (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0


• Mansioni: addetto al backoffice tecnico - supporto alla consuntivazione delle commesse; trasmissione al cliente della documentazione contabile; preparazione di preventivi in base ai listini condivisi col cliente; gestione e aggiornamento degli scadenzari riferiti alle prestazioni programmate. Capacità lavorative richieste: utilizzo videoterminale; capacità relazionali e di lavoro di squadra


• Azienda: dussmann service s.r.l.


• Categoria riserva: Disabili art. 1 L.68/99

Requisiti richiesti:

• Titolo/i di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE); indirizzo costruzioni e ambiente (ex geometra)


• Esperienze lavorative: esperienza nel ruolo (indispensabile)


• Competenze digitali: pacchetto office (indispensabile)

Condizioni proposte:

• Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO CCNL MULTISERVIZI Durata Tempo Determinato: 12 mesi


• Tipo orario: TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE


• Sede di lavoro: Roma (Prov. Roma)


• Indirizzo della sede di lavoro: via Franco Donatelli


• Barriere architettoniche: NO


• Zona: Mezzocammino (raggiungibile con i mezzi pubblici)

Modalità di candidatura:

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/12/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a lombardoni@dussmann.it; MolicaBisci@dussmann.it, i seguenti documenti a pena di esclusione:

• un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.