Per una rinomata società di consulenza fiscale e di revisione contabile con sede a Bolzano cerchiamo:
Commercialista e consulente fiscale (f/m)
Code: 6759
Mansioni:
- Supporto e consulenza per importanti clienti provenienti da una vasta gamma di settori industriali in materia fiscale e di gestione aziendale
- Sviluppo di soluzioni fiscali e strategie di ristrutturazione per i clienti
- Preparazione dei bilanci mensili, trimestrali e annuali e delle dichiarazioni dei redditi
- Attività di progetto
Profilo:
- Laurea in economia
- Abilitazione come revisore dei conti e consulente fiscale
- Diversi anni di esperienza professionale nel settore
- Entusiasmo nell'affrontare questioni complesse
- Entusiasmo nel supportare una clientela variegata
- Metodo di lavoro orientato alla soluzione e strutturato
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano, la conoscenza dell'inglese è un vantaggio
L'azienda offre:
- Ambiente di lavoro professionale e piacevole
- Remunerazione adeguata alle prestazioni
- Una struttura solida e stabile, in costante crescita
Abbiamo suscitato il Suo interesse? Allora la nostra consulente Katharina Végh sarà lieta di ricevere la Sua candidatura.
commercialista
discreta
Bolzano
tempo indeterminato
tempo pieno
scienze economiche (laurea)
BUSINESS POOL GMBH - Katharina Végh
Handwerkerstraße 26, 39100 Bolzano - Italia
Katharina Végh
+39-0471-301896
Business Pool wurde im Jahre 2000 als Recruiting-Unternehmen gegründet. Wir begleiten Sie kostenlos auf dem Weg zu Ihrem idealen Job! Dabei steht Ihnen unser Recruitingteam zur Verfügung. Bei uns finden Sie zudem die TOP-Arbeitgeber aus Nord- & Südtirol. Business Pool è stata fondata nel 2000 come agenzia di reclutamento del personale. Il nostro obiettivo é quello di accompagnarLa gratuitamente lungo la strada verso il Suo lavoro ideale! Il nostro team è sempre a Sua disposizione. Con noi puó, inoltre, entrare in contatto con le Top Companies dell'Alto Adige e del Nord Tirolo.
Questa offerta è stata inserita direttamente dal datore di lavoro via internet senza controllo sul contenuto da parte dei Centri di mediazione lavoro.
Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.
