L'azienda
La Cooperativa sociale Renovas è una cooperativa sociale di tipo B orientata al bene comune con l'obiettivo di integrare persone svantaggiate nel mondo del lavoro reale. Renovas opera nel settore dei servizi e gestisce due strutture ristorative in Alto Adige. L'impegno nel sociale è per Renovas una parte centrale della responsabilità sociale e allo stesso tempo un investimento per il futuro.
Lavora con noi
La Cooperativa sociale Renovas cerca per il suo locale Landhausbar nel centro di Bolzano un/a
barista/cameriere (f/m/d)
a tempo pieno (38 ore settimanali)
Requisiti
+ Formazione e/o esperienza nel settore della ristorazione
+ un atteggiamento cordiale e un aspetto curato
+ buona relazione con i clienti
+ capacità di lavorare in team
+ interesse sociale
+ conoscenze della lingua tedesca e/o italiana
Cosa offriamo
+ Un team giovane e motivato, integrazione realizzata e vissuta
+ ambiente di lavoro professionale
+ orario di lavoro continuativo
+ 38 ore settimanali, liberi la domenica e i giorni festivi, liberi la sera
+ Possibilità di un impiego a lungo termine
+ Fondo sanitario integrativo
Cogli l'opportunità di lavorare e di impegnarti in una delle consolidate cooperative sociali dell-Alto Adige.
Se sei interessato e motivato, non vediamo l-ora di ricevere la tua candidatura all'indirizzo info@renovas.it, oppure direttamente presso il nostro Landhausbar a Bolzano.
esercente di bar e barista
discreta
Bolzano
tempo determinato o stagionale
tempo pieno
nessun titolo di studio
COOPERATIVA SOCIALE RENOVAS
Via Cologna 1, 39100 Bolzano - Italia
Marlene Oberkalmsteiner
E-mail al datore di lavoro
+39-340-2494722
+39-0471-1963033
Renovas ist eine Sozialgenossenschaft, mit dem Ziel der Integration von benachteiligten Personen in die reale Arbeitswelt. Renovas betreibt als Non-Profit-Organisation unter anderem die Landhausbar gegenüber des Bozner Bahnhofs.
Questa offerta è stata inserita direttamente dal datore di lavoro via internet senza controllo sul contenuto da parte dei Centri di mediazione lavoro.
Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.
