Avviso di copertura per posti di lavoro
mediante procedura di mobilità tra gli enti ai sensi dell’ art. 18 del contratto collettivo intercompartimentale del 12.02.2008
IL DIRETTORE
Comunica, che si intende a ricoprire i seguenti posti:
Infermiere/a professionale,
VII.ter qualifica professionale,
1 posto a tempo pieno e
oppure
1 posto a tempo parziale
riservato al gruppo linguistico tedesco.
Requisiti per l’ammissione:
Il personale di ruolo dell’Amministrazione provinciale, dei Comuni, delle Case di Riposo per anziani, delle Comunità comprensoriali e del Servizio sanitario provinciale.
Termine per la presentazione delle domande:
05.12.2024 alle ore 12.00
Per ulteriori informazioni e per lo schema di domanda gli interessati possono rivolgersi alla segretaria della Residenza per Anziani Annenberg Laces (Tel. 0473/623150, info@altenheimlatsch.it)
oppure sono disponibile direttamente sul sito web www.vds-suedtirol.it/de/seniorenwohnheim-annenberg
La domanda di ammissione al concorso, deve essere redatta sul modello da ritirarsi presso la Segreteria della Residenza per anziani Laces su carta semplice, deve essere debitamente firmata dal/dalla concorrente e deve pervenire personalmente, tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, tramite posta elettronica certificata (altenheimlatsch@legalmail.it) oppure post elettronica comune (info@altenheimlatsch.it) alla segreteria della Residenza per anziani Laces, Via Principale 55, 39021 Laces, entro le ore 12.00 del 05.12.2024. Non fa fede il timbro postale.
infermiere professionale
discreta
Laces (Val Venosta)
tempo indeterminato
tempo pieno e parziale
lavoro a turni
lavoro notturno
qualifica di istituto professionale o corso di qualifica professionale
Ö.B.P.B. SPITALFOND ZUR HL. DREIFALTIGKEIT - SENIORENWOHNHEIM ANNENBERG LATSCH
Via Centrale 55/57, 39021 Laces - Italia
Petra Bachmann
E-mail al datore di lavoro
+39-0473-623150
Öffentlicher Betrieb für Pflege und Betreuung, Seniorenwohnheim
Questa offerta è stata inserita direttamente dal datore di lavoro via internet senza controllo sul contenuto da parte dei Centri di mediazione lavoro.
Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.
