direttore o dirigente generale del dipartimento acquisti
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direttore o dirigente generale del dipartimento acquisti
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Azienda leader globale nelle tecnologie della filtrazione e del thermal management con prodotti impiegati in molteplici settori ? dall?automotive, aerospaziale e nautico ad applicazioni idrauliche customizzate e specifiche per l?industria, ricerca una persona da inserire nel ruolo di DIRETTORE ACQUISTI DI GRUPPO.
Il Direttore Acquisti di Gruppo stabilisce relazioni con vari fornitori per ottenere prezzi competitivi e prodotti di qualità. Negozierà contratti e prezzi, esaminerà le offerte e stabilirà i termini di pagamento. Spetta ai direttori degli acquisti scegliere i fornitori con cui fare affari.
RESPONSABILITA'
- Forte relazione con la sede centrale, attraverso la condivisione dei temi principali, della strategia locale, dei rischi e delle opportunità, anche con vista sull'intero Gruppo;
- Politica e pianificazione degli acquisti;
- Gestione e prioritizzazione dei progetti di acquisto;
- Gestione delle informazioni e dei sistemi di acquisto e dei servizi IT di acquisto;
- Gestione del personale addetto agli acquisti, gestione dei fornitori, delle relazioni, degli SLA (Service Level Agreement);
- Negoziazione e gestione dei contratti di acquisto, analisi e decisioni sulle politiche di acquisto e vendita;
- Valutazione e decisione/raccomandazione di politiche di noleggio o acquisto;
- Definizione di budget e obiettivi di risparmio;
- Definizione e pianificazione delle modalità per ottenere l'accreditamento dei fornitori e la gestione dei livelli di servizio;
- Amministrazione e reporting come necessario;
- Valutazione della contabilità e giustificazione finanziaria, compreso il capitale rispetto alle entrate;
- Strategia/sviluppo/gestione dell'outsourcing;
- Negoziazione, ottimizzazione e gestione dei termini di pagamento;
- Consapevolezza delle normative in materia di imballaggio e trasporto, conformità e comunicazione delle informazioni;
- Questioni commerciali internazionali/importazioni/legali, consapevolezza e gestione.
REQUISITI:
- Laurea in Economia e Commercio/Ingegneria;
- 5 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane, delle finanze, delle operazioni e delle strategie di un'azienda complessa;
- Esperienza comprovata di prestazioni eccellenti in un'azienda complessa precedente;
- Prove di successo nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di sviluppo commerciale in più Paesi;
- Esperienza nel settore automobilistico;
- Esperienza dimostrata di forte leadership etica;
- Eccezionali capacità verbali e scritte ed esperienza di lavoro con il personale a tutti i livelli;
- Capacità di effettuare proiezioni commerciali a 3-5 anni dal futuro.
-Conoscenza avanzata della lingua inglese.
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Sì
NOGAROLE ROCCA
(VR)
11 settembre 2024
Lavoro a tempo indeterminato
Veneto Lavoro - Centro per l'Impiego di Villafranca di Verona
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