Lavorint Spa, Agenzia per il Lavoro del Gruppo ATTAL, specializzata nella ricerca, selezione, gestione e formazione del personale, ricerca per un'importante azienda cliente del settore alimentare un: Addetto/a alla Produzione Alimentare – Percorso di Crescita a Capoturno Cosa offriamo Un'opportunità di inserimento in un'azienda in crescita con reali possibilità di sviluppo professionale. Un ambiente dinamico e stimolante, con formazione iniziale e affiancamento. Prospettiva di crescita fino al ruolo di Capoturno, con responsabilità di supervisione e gestione del team. Mansioni Dopo un primo periodo di formazione e affiancamento, la risorsa si occuperà di: Attività di confezionamento e controllo qualità dei prodotti alimentari. Monitoraggio delle macchine e segnalazione di eventuali anomalie. Collaborazione con il team per garantire il rispetto degli standard produttivi. Con il tempo, gestione e coordinamento delle risorse nel reparto confezionamento. Requisiti Esperienza pregressa in contesti produttivi (anche di settori diversi). Attitudine al lavoro in team, dinamismo e motivazione alla crescita professionale. Gradito, ma non indispensabile, il patentino per il muletto. Orario di lavoro Full time (8 ore giornaliere + 30 min di pausa). Turni settimanali su rotazione 24h dal lunedì al venerdì. Possibilità di straordinari il sabato. L'azienda ha l'obiettivo di implementare un ciclo produttivo continuo con la giusta organizzazione del personale. 📍 Sede di lavoro: Forlì ℹ Come candidarsi La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età, etnia e credo religioso, in conformità al D.Lgs. 198/2006. Inviando la candidatura, si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Per maggiori informazioni sulla privacy: www.lavorint.it Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 07/05/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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