ID: P79N07 - 1 badante
-
Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto Via G. De Vito s.n.c. - 02047 Poggio Mirteto (RI) Tel. 06/51682718 - 3384916761 - 3384916618 preselezionecpipoggiomirteto@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P79N07 Data di scadenza 23/04/2025 CPI / Ufficio SILD POGGIO MIRTETO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale badante (CP Istat 2011) 5.5.2.3.0 Mansioni pulizie - cucina - igiene della persona temporaneamente non autosufficiente Azienda famiglia ATECO: attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico Codice ATECO: 97.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative preferibile esperienza pregressa nelle mansioni
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale - Patente Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO BADANTE GIORNO NOTTE Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro MONTOPOLI DI SABINA (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio SI Premi/Incentivi Retribuzione come da CCNL Prospettive di carriera Note (se presenti) per candidarsi è possibile contattare telefonicamente il numero 3281538781
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 23/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: sbruno1968@libero.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 09/04/2025
