Sei alla ricerca di una nuova sfida e vuoi contribuire con le tue conoscenze specialistiche? Allora una società di servizi leader nel settore dell'edilizia ti offre un ruolo entusiasmante:
Ingegnere - Capo dipartimento Pianificazione (m/d/f)
Codice: 7446
I tuoi compiti:
- Sei responsabile di un team di pianificazione di cinque persone e del futuro ampliamento e sviluppo del team
- Insieme alla direzione sviluppi soluzioni concettuali per la "vasca bianca"
- Coordini i progettisti ed esterni nella fase di pianificazione
- Pianificazione dei progetti della "vasca bianca" per l'Italia e altri paesi europei
Il tuo profilo:
- Hai una laurea in ingegneria civile (ingegneria strutturale/statica)
- Hai una solida esperienza nella progettazione strutturale e nel relativo coordinamento del progetto
- Sei interessato alle tecnologie innovative
- Ti piace lavorare in gruppo e hai uno spirito di leadership
- Hai un'ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano
Ambiente/squadra:
Il team è un mix equilibrato di tecnici giovani ed esperti. Lo scambio con i colleghi e la direzione è diretto e caratterizzato da apprezzamento e rispetto, e non deve mancare il divertimento sul lavoro.
Abbiamo suscitato il tuo interesse? Saremo lieti di ricevere la tua candidatura
ingegniere
molta
Lana (Burgraviato)
tempo indeterminato
tempo pieno
altra laurea
BUSINESS POOL SRL - Barbara Jäger
Via Degli Artigiani 26, 39100 Bolzano - Italia
Barbara Jäger
+39-047-1301896
Business Pool wurde im Jahre 2000 als Recruiting-Unternehmen gegründet. Wir begleiten Sie kostenlos auf dem Weg zu Ihrem idealen Job! Dabei steht Ihnen unser Recruitingteam zur Verfügung. Bei uns finden Sie zudem die TOP-Arbeitgeber aus Nord- & Südtirol. Business Pool è stata fondata nel 2000 come agenzia di reclutamento del personale. Il nostro obiettivo é quello di accompagnarLa gratuitamente lungo la strada verso il Suo lavoro ideale! Il nostro team è sempre a Sua disposizione. Con noi puó, inoltre, entrare in contatto con le Top Companies dell'Alto Adige e del Nord Tirolo.
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Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.
