Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica e importante azienda operante nel settore ambiente, ricerchiamo un Impiegato Tecnico - Norme per l'Omologazione dei veicoli. Luogo di lavoro: Lavis (TN). Orario di lavoro: Full Time. Ricerca finalizzata all'assunzione diretta in azienda. Inserito all'interno dell'area tecnica la figura ricercata avrà il compito di garantire la conformità normativa dei veicoli allestiti, supportando il processo di omologazione e fornendo assistenza tecnica alle funzioni interne. - Analizzare e applicare le norme tecniche necessarie per l'omologazione dei veicoli; - Preparare e gestire la documentazione tecnica; - Monitoraggio aggiornamenti legislativi e regolamentati in materia di omologazione; - Interfacciarsi con enti certificatori e autorità competenti per le pratiche di omologazione. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza della direttiva europea macchine 2006/42/EC (recepita in Italia dal D.lgs. 17 del 27 gennaio 2010) inerente agli obblighi del fabbricante sia di condurre le opportune valutazioni di conformità per l'insieme di macchine sia di apporre una marcatura determinata sull'insieme di macchine, inclusa la marcatura CE; - Conoscenza della direttiva europea 2007/46/EC (recepita in Italia dal D.M. del 28 aprile 2008 inerente ai requisiti di omologazione dei veicoli a motore e dei loro rimorchi nell'Unione Europea; - Conoscenza delle normative nazionali ed europee relative all'omologazione dei veicoli; - Disponibilità di trasferte in Italia e all'Estero; - Forte orientamento al risultato. Completano il profilo capacità di lavoro in team, empatia, leadership. REQUISITI PREFERENZIALI: - esperienza maturata all'interno di aziende modernamente strutturate del settore automotive; - esperienza maturata nel ruolo per lo sviluppo di prodotti inerenti a equipaggiamenti di veicoli industriali.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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