TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: BOLLATE (MI) La figura selezionata affiancherà il team di sviluppo meccatronico, con l’obiettivo di acquisire gradualmente competenze e responsabilità e sviluppare autonomamente determinate feature di processo. Dovrà: lavorare insieme al resto del team per sviluppare l’hardware della tecnologia CFM seguendo l’intero ciclo di progettazione, dalla fase di brainstorming allo sviluppo, alla prototipazione, revisione e il testing;progettare, tramite software CAD, e realizzare i prototipi di assiemi complessi;migliorare la qualità delle soluzioni esistenti, indentificandone i problemi e proponendo migliorie;verificare la bontà delle soluzioni tecniche scelte tramite test sperimentali, atti ad identificare e dimensionare le variabili di progetto più rilevanti;interfacciarsi con i fornitori di lavorazioni meccaniche, per la definizione delle fasi di produzione, e componenti buy, per la loro selezione e dimensionamento; dimensionare e integrare i componenti buy all’interno dei progetti con l’obiettivo di garantire un adeguato livello di robustezza del processo CFM;interagire con ingegneri dei materiali e informatici per garantire la completa integrazione delle componenti sviluppate nel sistema CFM.PROFILO IDEALE: Richiesta Laurea Triennale o Magistrale; indispensabile conoscenza di Software Modellazione 3D (preferibilmente SOLIDWORKS o simili); familiarità con tecnologie di Additive Manufacturing (e.g. FDM); - Familiarità con tecnologie di Additive Manufacturing (e.g. FDM); capacità di lavorare con il resto del team e di collaborare con i team delle altre aree di sviluppo (software e materiali) per prendere decisioni tecniche condivise; capacità di pianificare le attività e definire le priorità; passione e creatività nel design di componenti meccanici; praticità nell’utilizzo di utensili manuali per assistere nella costruzione di prototipi. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time Flessibile LUN - VEN 09.00-18.00- GOMMA E PLASTICA RETRIBUZIONE: € 1.600 netti/mese + 13^ mensilità
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 26/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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