La divisione Permanent di ADHR Group per azienda cliente di prodotto ricerca un/a BACK OFFICE COMMERCIALE.
La nuova figura sarà inserita nel team commerciale come Back Office. Sarà di supporto alla forza vendita e si occuperà della gestione delle attività amministrative e di relazione con i clienti.
• Gestione e inserimento ordini;
• Supporto alla forza vendita nella preparazione di offerte e documentazione commerciale;
• Gestione delle comunicazioni con i clienti e collaborazione con altri dipartimenti per garantire il corretto svolgimento delle attività commerciali;
• Gestione reportistica e monitoraggio dati di vendita
• Diploma o laurea in ambito economico/aziendale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook;
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli di back office o commerciale
Italia: Torino (TO)
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
TITOLO DI ISTR. SEC. SUPERIORE SENZA ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 26/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @torinolavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
