Team di Lavoro: La risorsa verrà inserita all’interno del team di manutenzione che si occupa di seguire le varie attività di manutenzione meccanica/elettrica/idraulica dello stabilimento, di natura preventiva e correttiva, sia a livello operativo che di supervisione del lavoro di squadre esterne. Affiancherà inizialmente i manutentori più esperti del gruppo e collaborerà con gli altri reparti aziendali, come la produzione, al fine di garantire la piena efficienza del flusso produttivo. Descrizione del ruolo: La risorsa apporterà il proprio contributo relativamente alle attività di: Assistenza tecnica relativa alle richieste di manutenzione correttiva provenienti dai reparti, in particolare nel reparto produzione sui macchinari delle linee di imbottigliamento e di confezionamento, in conformità alle norme di sicurezza generali e specifiche prescritte per l’esecuzione dei lavori. Attuazione delle attività previste dal programma di manutenzione preventiva per i vari impianti e apparecchiature legati al processo produttivo. Controllo del corretto andamento delle caldaie, impianti idraulici ed elettrici generali della cantina. L’orario di lavoro è giornaliero, dal lunedì al venerdì e di 39 ore settimanali. Skills richieste: Diploma di perito elettronico/elettrotecnico e/o meccanico/idraulico o affini. Eventuale esperienza, anche se di breve durata o di stage, come manutentore meccanico, elettricista, idraulico (anche in contesti ed ambiti differenti). Completano il profilo: Desiderio di mettersi in gioco e curiosità nell'apprendere nuove nozioni e competenze. Attitudine al lavoro in team e al problem solving. Spirito creativo e innovativo. Cosa offriamo: Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato, avventizio. Opportunità di formazione e accrescimento delle proprie competenze in ambito meccanico, elettronico, di saldatura e idraulico. Ambiente di lavoro innovativo, creativo e in forte sviluppo, in grado di garantire inclusività e rispetto. Inquadramento e RAL definiti in fase di colloquio. Sede di lavoro: Lugo (RA) e disponibilità a muoversi fra le diverse sedi della Provincia di Forlì e Ravenna. L’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi generi (L.903/77) in possesso dei requisiti richiesti. Solo i candidati ritenuti più idonei saranno contattati. I dati saranno comunque registrati in banca dati ed utilizzati eventualmente per selezioni future. Potete inviare il CV dettagliato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) a domanda.assunzione@cevico.com, indicando nell’oggetto la posizione di interesse.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 03/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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