Scenery è un'azienda leader nel settore degli allestimenti fieristici, attiva dal 1988 e riconosciuta per la qualità e l’innovazione dei suoi progetti a livello nazionale e internazionale. Offriamo un ambiente creativo e stimolante, in cui talento e passione si trasformano in soluzioni uniche e personalizzate per i nostri clienti. Siamo alla ricerca di un falegname da inserire nel nostro reparto falegnameria. La figura si occuperà di lavorare nella nostra falegnameria confrontandosi direttamente con i nostri progettisti.
Attività principali:
tagliare e assemblare moduli e strutture in materiale legnoso di varia tipologia;
lavorare alcune tipologie di metalli, principalmente taglio di profilati in alluminio;
Individuare e proporre soluzioni adatte al raggiungimento delle aspettative progettuali.
Profilo ideale: Falegname. Diplomato di fine apprendistato/lavorante artigiano che vuole iniziare a lavorare nel settore degli allestimenti fieristici.
Competenze tecniche: Utilizzo dei seguenti macchinari
SCM Si400e
ALTENDORF F 45
Comprensione di tavole progettuali (piante, prospetti, assonometrie, eccetera)
Competenze linguistiche:
Italiano (indispensabile)
Competenze trasversali:
Capacità di lavorare in team
Precisione e attenzione ai dettagli
Flessibilità e adattabilità
Problem solving
Cosa offriamo:
Contesto dinamico e stimolante
Possibilità di crescita professionale
Possibilità di alloggio per distanza di lavoro dalla sede che supera i 100km
Assunzione diretta a tempo indeterminato o a tempo determinato di minimo 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione in base al profilo professionale. Orario di lavoro 8-12, 14-18. Il lavoro si svolge in presenza. Sede di lavoro Laives (BZ) Se sei interessato/a e ritieni di avere i requisiti giusti, Invia il tuo curriculum a sales@scenery.it o chiama il numero +39 349 575 5238.
Privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679):“I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’Art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) sul trattamento dei dati personali.” Parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 - Codice delle pari opportunità): “La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003).”
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 27/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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