Descrizione azienda Per storica società attiva nel settore dell'edilizia di PERGINE selezioniamo un/a IMPIEGATO TECNICO Posizione Descrizione del ruolo L'impiegato tecnico sarà responsabile di supportare l'azienda nelle attività amministrative, operative e tecniche legate alla realizzazione di progetti edili. La figura si occuperà della gestione documentale, del monitoraggio dell'avanzamento lavori, della gestione delle pratiche burocratiche e di garantire la corretta applicazione delle normative in ambito edilizio. Gestirà anche gli acquisti diretti. Responsabilità principali Redigere e gestire la documentazione tecnica relativa ai cantieri edili. Gestire la progettazione e la pianificazione delle attività tecniche in collaborazione con i responsabili di cantiere. Verificare la conformità dei lavori alle normative urbanistiche e edilizie. Coordinare e monitorare l'andamento dei progetti, assicurando il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti. Gestire la documentazione per le pratiche autorizzative, comprese le richieste di permessi e licenze edilizie. Gestione degli acquisti, della scelta dei materiali edili, valutandone la qualità e la conformità alle normative. Assicurare la corretta archiviazione di tutti i documenti relativi ai progetti e alle commesse. Redigere report periodici sull'andamento delle commesse e sulla gestione dei costi. Attività di supervisione in cantiere Requisiti Requisiti richiesti Formazione: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Architettura o equivalente. Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente nel settore edile. Competenze tecniche: Conoscenza delle normative edilizie, della progettazione tecnica e della gestione di cantieri. Competenze informatiche: Buona conoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Revit, ecc.) e dei principali strumenti informatici (Microsoft Office). Capacità organizzative e di problem-solving: Ottima capacità di gestione delle priorità e attenzione ai dettagli. Comunicazione: Buone capacità comunicative e relazionali, sia scritte che verbali. Orientamento al risultato: Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione rispettando scadenze. Altre informazioni Offriamo Contratto stabile in azienda, orario da lunedì a venerdì 8:00-12:00/13:30-17:30 Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Formazione continua.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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