ID: P215C02 - 1 grafici
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Centro per l'Impiego di Frascati Piazzale Aldo Moro, 3 - 00044 Frascati (RM) Tel. 06/51682061 preselezione.frascar@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P215C02 Data di scadenza 13/03/2025 CPI / Ufficio SILD FRASCATI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale grafici (CP Istat 2011) 3.4.4.1.1 Mansioni grafico Azienda tipolitografia vincenzi luciano snc stampa e servizi connessi alla stampa Cod.ATECO: 18.1
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE); Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE); DIPLOMA DI GRAFICO Esperienze lavorative Corsi professionali grafico; Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; PATENTE B (02) PREFERIBILE; Competenze digitali indispensabile "adobe creative suite" - buon livello preferibile "adobe creative suite" - buon livello Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto NON DEFINITO DA VALUTARE IN FASE DI COLLOQUIO (TEMPO DETERMINATO DURATA 3 MESI/ APPRENDISTATO/TIROCINIO) Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE PART TIME ORE SETTIMANALI Numero Ore Part-Time (se indicato) 25 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro San Cesareo (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA CASILINA 128 Zona (se indicata) (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione RETRIBUZIONE PREVISTA DAL CCNL GRAFICA ARTIGIANATO Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 13/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a graficavincenzi@gmail.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 27/02/2025
