Sie sind ein erfahrener Lohnbuchhalter? Haben Sie Spaß daran, Kunden zu beraten und Ihr Wissen ständig zu erweitern? Unser Kunde ist eines der führenden Personalbüros in Südtirol und sucht eine motivierte und erfahrene Person als:
Lohnsachbearbeiter (m/w) - Raum Bozen
Code: 7268
Aufgaben:
- Berechnung und Erstellung der Lohnstreifen der diversen Kunden
- Beratung zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Beratung zu kollektivvertraglichen Fragen
- Operative Abwicklung der periodisch vorgesehen Erklärungen in beitrags- und steuerrechtlicher Hinsicht
- Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in analoger Position
- Lernbereitschaft und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse
Das Unternehmen bietet:
- Flexible Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
- Aus- und Weiterbildung im fachlichen und technischen Bereich
- Leistungsbezogenes Prämiensystem
- Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unsere Beraterin Jennifer Stadler auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
addetto salari
Bolzano
tempo indeterminato
tempo pieno
altro diploma di maturitá
BUSINESS POOL SRL - Barbara Jaeger
Via Degli Artigiani 26, 39100 Bolzano - Italia
Barbara Jaeger
E-mail al datore di lavoro
+39-047-1301896
Business Pool wurde im Jahre 2000 als Recruiting-Unternehmen gegründet. Wir begleiten Sie kostenlos auf dem Weg zu Ihrem idealen Job! Dabei steht Ihnen unser Recruitingteam zur Verfügung. Bei uns finden Sie zudem die TOP-Arbeitgeber aus Nord- & Südtirol. Business Pool è stata fondata nel 2000 come agenzia di reclutamento del personale. Il nostro obiettivo é quello di accompagnarLa gratuitamente lungo la strada verso il Suo lavoro ideale! Il nostro team è sempre a Sua disposizione. Con noi puó, inoltre, entrare in contatto con le Top Companies dell'Alto Adige e del Nord Tirolo.
Questa offerta è stata inserita direttamente dal datore di lavoro via internet senza controllo sul contenuto da parte dei Centri di mediazione lavoro.
Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.
