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Offerta di Lavoro
Selezioniamo per Azienda cliente di Rovereto un impiegato/a addetto/a logistica con ottimo inglese.
Il candidato ideale avrà il compito di occuparsi della gestione del flusso della merca in entrata ed uscita, organizzazione le spedizioni seguendo le adeguate normative amministrative, fiscali e doganali, verifica della spedizione per garantire la consegna dei materiali nei tempi previsti, organizzare il ritiro degli articoli commerciali presso le sedi dei fornitori, gestire le procedure di sdoganamento ed interfacciarsi con i clienti per garantire un adempimento regolare e tempestivo dei requisiti di spedizione.
Viene inoltre richiesta una continua comunicazione ed interazione con i colleghi del magazzino e produzione per informarli sull'arrivo della merce.
Saranno valutate positivamente candidature con esperienza pregressa nella mansione ricercata, buona conoscenza della lingua inglese.
Orario di lavoro: full time su giornata
Indispensabile buon uso del PC. Buona manualità, precisione, capacità di lavorare in team e flessibilità completano il profilo.
Si offre contratto di inserimento diretto, retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata nel ruolo ricercato.
Creatore annuncio
Manpower S.r.l.
Qualifica ISTAT
Tecnici dei servizi per l'impiego
Conoscenze informatiche
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Contratto
Lavoro dipendente TD
Luogo di lavoro
Rovereto (TN)
Sintesi:
Per candidarsi
Per candidarsi all'annuncio inviare il curriculum alla mail engineering.rovereto@manpower.it
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
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