Per prestigiosa azienda operante nel settore delle costruzioni situata a Trento curiamo la selezione di un/a TEAM LEADER PROJECT MANAGER (F/M/D).
Siamo alla ricerca di un/a Team Leader/Project Manager dinamico e motivato per guidare progetti nel settore delle costruzioni. Il candidato ideale avrà la responsabilità di supervisionare l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla pianificazione alla consegna, garantendo il rispetto di tempistiche, budget e standard qualitativi elevati. Il profilo professionale ricercato si occuperà delle seguenti mansioni: Gestione e sviluppo del Team di Project Manager;
Coordinamento e controllo delle procedure e dell'operatività del Team di Project Manager;
Controllo e aggiornamento del portafoglio ordini aziendale;
Pianificare, monitorare e garantire il rispetto dei tempi di consegna e del budget assegnato;
Coordinamento tecnico ed economico di progetti in ambito delle costruzioni civili ed edili;
Ottimizzazione trasversale della commessa tesa al miglioramento del risultato economico;
Requisiti:
Essere in possesso di una laurea in ingegneria (gestionale, civile, edile, similari) o di una qualifica tecnica comparabile, con abilitazione all’esercizio della professione;
Esperienza pregressa nella gestione di progetti complessi nel settore delle costruzioni;
Ottime capacità organizzative e di problem-solving;
Conoscenze di due lingue (tedesco, italiano, inglese);
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
Preferenziale una formazione certificata in ambito Project management;
Sede di lavoro: Trento;
Contratto a tempo indeterminato;
Benefit: auto uso promiscuo + MBO;
Il livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze ed esperienze maturate dal/la candidato/a prescelto/a.
project manager
molta
Bolzano
tempo indeterminato
tempo pieno
ingegneria civile (laurea)
B
CERCASI' S.A.S. DI BATTISTI MARCO E C.
Via Kufstein, 1, 38100 Trento - Italia
Calliari Crissel
+39-0461-260053
Società di ricerca e selezione del personale
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Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.
