📅 10/07/2024    🏢 Bolzano (BZ)  🗺️  Trentino Alto Adige

HR APPLICATION CONSULTANT JUNIOR

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Per il nostro Studio di Consulenza del lavoro cerchiamo un CONSULENTE APPLICATIVO PER IL NOSTRO SOFTWARE HRM, una soluzione web-based per la completa gestione delle risorse umane, dei dipendenti, dei collaboratori e dei processi aziendali (Anagrafiche, report, recruitment, trasferte, gestione delle presenze, workflow per assenze del personale, formazione, valutazione e colloqui). 

Alla risorsa verranno affidate attività di parametrizzare del nostro software e i suoi compiti principali saranno quello di:

o   avviare/supportare i clienti tramite le classiche fasi progettuali di analisi dei requisiti funzionali;

o   raccogliere le specifiche della configurazione del prodotto;

o   formare il cliente per garantire il miglior utilizzo del software in ambiente di produzione

o   Formerai gli utenti definendo obiettivi, tempi e modi del training

o   Supporterai il Cliente per la fase di go-live

Offriamo:

  • Assunzione in uno studio consolidato
  • Adeguato periodo di inserimento
  • Responsabilità e potere decisionale
  • Formazione specifica e coaching personale
  • Autonomia lavorativa e flessibilità nell’orario di lavoro
  • Flessibilità di orario in entrata e uscita
  • Orario: per otto mesi all’anno orario distribuito su 4 giornate e mezza (venerdì pomeriggio libero)
  • Luogo di lavoro tecnologicamente innovativo e ben organizzato
  • Buoni pasto
  • Retribuzione adeguata in base alle reali capacità lavorative, con step di crescita stabiliti e programmati
  • Accesso al premio di produzione aziendale decorsi 6 mesi dall’assunzione
  • Possibilità di effettuare smart working ultimato l’inserimento lavorativo
  • Sede di Lavoro: Bolzano/Renon

Dopo un periodo di inserimento HR APPLICATION CONSULTANT provvede ad occuparsi in autonomia del supporto ai clienti su software HR, affiancandoli nell’implementazione e rilascio delle soluzioni a loro più adatte. Inoltre, si occuperà dell'assistenza e risoluzione di problematiche per garantire il corretto funzionamento della piattaforma.

Il candidato presenta i seguenti requisiti: 

  • diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie informatiche;disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale
  • spiccata attenzione per i dettagli e impegno costante in termini di precisione
  • conoscenza dei programmi MS Office e Web Browser (Chrome, Explorer, Safari, ecc.)
  • buona conoscenza della seconda lingua (tedesco) e dell’inglese
  • è considerato un valore aggiunto aver maturato esperienza, anche se breve, come consulente in ambito gestionale HR
  • completano il profilo spiccate doti relazionali, predisposizione alla consulenza, al lavoro di team e proattività.

Professione

tecnico informatico

Esperienza nella professione richiesta

discreta

Luogo di lavoro

Bolzano

Condizioni contrattuali

Contratto

tempo indeterminato

Orario di lavoro

tempo pieno

Informazioni aggiuntive

orario flessibile

Titolo di studio e patente di guida

Titolo di studio

istituto tecnico industriale

Descrizione del titolo di studio

formazione informatica

Conoscenze linguistiche

Qualificazioni

Informazioni di contatto e dati generali della ditta

STUDIO KASPAR - STP DI KASPAR STEFAN & CO. S.A.S.

Indirizzo

Via Giuseppe di Vittorio 16, 39100 Bolzano - Italia

Persona di contatto

Fabio Selle o Ulrike Kofler

Tipo di contatto da parte del candidato

E-mail al datore di lavoro

Telefono principale

+39-0471-567777

Indirizzo internet

Descrizione di presentazione generale della ditta

Lo Studio Kaspar STP è uno Studio di Consulenza del Lavoro fondato nel 1965 con sede a Bolzano, che oggi conta su una realtà giovane e dinamica, composta da 8 Consulenti del Lavoro e più di 25 collaboratori. Studio Kaspar ist eine Kanzlei von Arbeitsrechtsberatern mit Sitz in Bozen, welche im Jahre 1965 gegründet worden ist. Heute sind wir ein junges dynamisches Team, von 8 Arbeitsrechtsberatern und 25 Mitarbeitern.

Questa offerta è stata inserita direttamente dal datore di lavoro via internet senza controllo sul contenuto da parte dei Centri di mediazione lavoro.

Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.



L'offera di lavoro scade il: 10/08/2024


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Offerta di lavoro prelevata alla pagina:
https://ejob.civis.bz.it/it/offerDetailPublic/988018

Dal portale:
ejob.civis.bz.it

ID annuncio di lavoro: 988018



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