Voglia di entrare a far parte di una tra le più prestigiose aziende dell'Alto Adige?
FERCAM è fra le prime 5 aziende altoatesine per fatturato, è internazionale, è leader nel settore della logistica e dei trasporti, ha oltre 90 filiali e 2100 dipendenti.
Non basta? Forse ancora non sai che lavorare in Fercam è davvero il top!
Lo conferma un-indagine condotta dall'Istituto Tedesco Qualità e Finanza, che colloca FERCAM nella classifica Top Job delle migliori 300 aziende in Italia.
(fonti statistiche: Südtirol Panorama, La Repubblica - A&F)
Per la nostra filiale di Bolzano stiamo selezionando un/a
Transport Planner - Reparto Francia e Europa (m/f).
All'interno del reparto si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- gestione rapporti con clienti e fornitori- pianificazione dei trasporti
Il Suo profilo:
- diploma di scuola media superiore
- buona conoscenza della lingua inglese e francese
- ottime capacità relazionali, determinazione, proattività e flessibilità
- predisposizione ad attività commerciale
Le offriamo:
- un'attività autonoma in un'azienda internazionale e consolidata in forte crescita
- possibilità di crescita e sviluppo professionale
- convenzione per viaggi vacanze nazionali ed internazionali a prezzi molto convenienti
- assistenza gratuita per l-elaborazione del 730 per la dichiarazione dei redditi
- eventi aziendali per collaboratori
- formazione continua nel percorso Fercam Academy ma anche su altri servizi offerti dal Gruppo Fercam
- giornate di benvenuto e di formazione iniziale presso la sede centrale di Bolzano
- cofinanziamento da parte dell-azienda delle attività sportive personali (palestra).
- mensa aziendale
Attendiamo la Sua candidatura online sul sito www.fercam.com!
addetto alle spedizioni
nessuna
Bolzano
tempo indeterminato
tempo pieno
altro diploma di maturitá
FERCAM SPA
Via Marie Curie 2, 39100 Bolzano - Italia
Rosanna Amodio
Vedi informazioni nella descrizione dell'offerta
+39-0471-530000
Questa offerta è stata inserita direttamente dal datore di lavoro via internet senza controllo sul contenuto da parte dei Centri di mediazione lavoro.
Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.