Il nostro hotel 3 stelle situato sul Passo Gardena per stagione estiva ed invernale, è alla ricerca di una persona dinamica e altamente organizzata per ricoprire il ruolo di receptionist.
Se sei una persona amichevole, proattiva e con una passione per il settore turistico di montagna, questa potrebbe essere la posizione ideale per te.
Responsabilità:
Accoglienza e assistenza ai clienti durante il loro soggiorno
Gestione delle prenotazioni, del check-in e del check-out
Risoluzione di eventuali problemi o richieste dei clienti
Collaborazione con il personale delle camere e del ristorante per garantire un'esperienza indimenticabile ai nostri ospiti
requisito preferenziale conoscenza gestionale kosmosol 5 stelle
Requisiti:
Esperienza pregressa nella reception di un hotel o in un ruolo simile
Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca
Competenze di informatica di base, compreso il pacchetto Microsoft Office
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
Proattività, flessibilità e attenzione ai dettagli
Offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
Opportunità di crescita professionale all'interno dell'hotel
Salario competitivo e pacchetto di benefit
Se sei interessato a questa posizione, invia il tuo CV completo di foto e dati anagrafici
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
Alloggio
Buoni pasto
Mensa aziendale
Parcheggio libero
Spese di alloggio
Orario:
Turni
Tipi di retribuzione supplementare:
Bonus
Commissione
Premio di produzione
Esperienza:
Tedesco (Obbligatorio)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Stipendio: €1.700,00 - €2.100,00 al mese
Benefit:
Orario:
Tipi di retribuzione supplementare:
addetto alla reception in hotel
molta
Selva di Val Gardena (Salto-Sciliar)
tempo determinato o stagionale
tempo pieno
19/06/2023
20/09/2023
alloggio
qualifica di istituto professionale o corso di qualifica professionale
Hotel Cir
via passo gardena 5, 39048 Selva di Val Gardena - Italia
Cristian
+39-0471-795127
+39-333-4809559
Selezione del personale per stagione estiva
Questa offerta è stata inserita direttamente dal datore di lavoro via internet senza controllo sul contenuto da parte dei Centri di mediazione lavoro.
Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.
